每年的6月6日，是GTX的“企业文化日”。6月5日GTX上海、北京办公室以及各项目分别通过VLOG形式分享“我在GTX的一天”拉开企业文化周的序幕。GTX企业文化日当天，交付中心负责人季冬作为董事会成员对企业文化的理解做了直播分享。

此次，公司精心策划了一系列企业文化周活动。分别设置了“企业文化与安全知识问答”、“企业文化践行之星分享”、“员工与董事会一对一交流谈话”等主题活动。

安全生产标准化，推进年度总目标

为规范安全管理在项目落地，推动全员安全意识再上新台阶，6月5日起，各项目均开展安全大检查。由交付中心负责人带头，安全部门、技术质量部门等管理人员联合对施工现场进行标识标牌和安全隐患进行大检查，进一步落实安全施工措施。对安全文明施工及企业标识进行细致检查，对基坑周边道路，钢筋加工场等安全隐患部位进行重点排查，并责任到人，跟踪督办，提高全员“人人管安全，安全人人管”的安全意识。同时，也在全公司范围内展开了“企业文化与安全知识问答”。让GTXer在感受企业文化的同时强化了安全管理意识。

BIM技术全应用，牛刀小试结硕果

6月8日，由企业文化践行之星--孙全言围绕“科技工程引领美好生活”的企业使命，通过BIM成果展示的形式，呈现自己在GTX成长历程和相关经验。用BIM构建起了强大的内生动力，切实让BIM技术落地开花，让智慧建造发芽结果。

践行初心使命，助力企业发展

“持续创新，科技赋能，引领行业，铸就梦想”，GTX致力于培育GTXer“用心做事，扎根专业”的精神风貌，努力创造优质高效的项目成果。

同时，公司不忘“透明经营，共同发展”的企业文化理念，给予GTXer充分的表达空间。在“员工与董事会一对一交流谈话”中，GTXer表达了自己在工作或个人职业发展的困惑，公司高层在对话中聆听到一线员工最真实的声音。

在本次企业文化周活动中，GTXer充分感受企业发展的活力，凝聚文化引领的动力。今后，公司将持续丰富企业文化周的内涵与外延，将之打造成特色文化品牌和有力传播载体，充分发挥其在宣贯文化理念，树立模范典型，讲述文化故事，展示文化成果，强化文化引领方面的重要作用，促进员工与公司思想同频、目标同向、行动同步，持续推动公司实现高质量发展。